「人材不足」どころか実際は「就職口不足」というのが現実。「アベノミクス不況」の深刻さを物語っていますね。その証拠に、新入社員の給料は上がる気配すらありません。本当に人手不足なら、市場原理によって「初任給を上げないと人材が集まらない」からです。これは「初任給を上げなくても人材には困っていない」ことを意味しています。つまり、「求人倍率は真っ赤なウソ」という事ですね。元々、求人倍率は安倍独裁政権が「求人が無くてもいいから、水増しして出せ！」と各企業に通達したことは有名な話。求人で苦労しているのは、建設やコンビニなど「仕事は大変なのに給料が低いブラック企業だけ」なのです。
